DEVELOPMENT OF LEADERSHIP COMPETENCE OF FUTURE NAVIGATION AND SHIP-OPERATION SPECIALISTS IN THE PROCESS OF STUDYING HUMANITIES-ORIENTED DISCIPLINES
DOI:
https://doi.org/10.31110/2616-650X-vol13i10-017Keywords:
leadership competence, navigation and ship-operation specialists, cadets and students, structure of leadership competence, professional training, humanities-oriented disciplines.Abstract
The article presents the results of a study aimed at theoretically and practically substantiating the development of leadership competence in future navigation and ship-operation specialists while studying humanities-oriented disciplines. The relevance of this topic is determined by modern global challenges in the maritime industry, which are associated with increasing requirements for the professional responsibility of ship officers, growing risks in crew activities, the need for effective interaction in the multicultural environment of international shipping, as well as the increasing attention to the human factor as the leading cause of accidents at sea. The author identifies the role of humanities-oriented disciplines in developing leadership qualities, as they provide educational opportunities for practicing interpersonal interaction skills, conflict resolution, professional ethics, empathy, and a reflective culture. The practical part of the study focuses on determining the content-related and methodological foundations of using humanities-oriented disciplines to strengthen the managerial potential of future ship officers. The article reveals the effectiveness of applying situational analysis of real maritime events, role-playing activities, team interaction training, public debates, group projects, and reflective techniques that create conditions for gaining practical leadership experience, awareness of personal strengths and weaknesses, and readiness to act under uncertainty. It is emphasized that increasing the role of humanities education contributes to the harmonious development of the future maritime officer, both as a competent specialist and as a responsible leader capable of ensuring maritime safety and safeguarding human life. The study concludes that the development of leadership competence in the system of professional education for future navigation and ship operation specialists must be carried out on the basis of systematicity, purposefulness, and the integration of the humanities component into professional training. The prospects for further research include the development of pedagogical conditions, diagnostic tools, and innovative educational technologies that will improve the effectiveness of preparing leaders for the maritime sector.
References
Allianz Commercial. Casualties - Behavioural and cultural risk still needs addressing. – London: Allianz Commercial. URL: https://www.commercial.allianz.com/news-and-insights/expert-risk-articles/casualties-behavioral-and-cultural-risk.html
International Convention on Standards of Training, Certification and Watchkeeping for Seafarers (STCW). Adopted on 7 July 1978, London; entered into force on 28 April 1984. London : International Maritime Organization, 1978 (As amended). URL: https://www.imo.org/en/ourwork/humanelement/pages/stcw-conv-link.aspx
Діденко О., Костюченко М.. Лідерська компетентність як предмет наукових досліджень. Збірник наукових праць Національної академії Державної прикордонної служби України. Серія: педагогічні науки, 2022. №29 (2). С. 208–221. https://doi.org/10.32453/pedzbirnyk.v29i2.1046
Діденко О., Ворохобіна Д. Особливості змісту поняття «лідерська компетентність майбутніх фахівців з навігації та управління судном». Збірник наукових праць Національної академії Державної прикордонної служби України. Серія: педагогічні науки, 2022. № 29.2. С.192-207.
Безлуцька О. П. Лідерські якості офіцера-судноводія: теоретичний аспект. Інноваційна педагогіка. Випуск 14. Т. 1. 2019. С. 28–32.
Швецова І. Значущість комунікативних навичок у формуванні лідерської компетентності майбутніх фахівців з навігації і управління морськими суднами. ScienceRise: Pedagogical Education. 2023. №5 (56). С. 11-16.
Ворохобіна Д. Лідерська компетентність фахівців з навігації та управління судном: теоретичні аспекти. Збірник наукових праць Національної академії Державної прикордонної служби України. Серія: педагогічні науки.2022. №28.1. С. 20-33.
Гуменникова Т. Розвиток лідерського потенціалу майбутніх фахівців з навігації та управління судном в умовах професійної підготовки, як ознака студентоцентрованого підходу. Вісник науки та освіти, 2023. № 10 (16). С. 521-535. https://doi.org/10.52058/2786-6165-2023-10(16)-521-534
Тюріна В. Лідерська компетентність і визначення рівня її сформованості у курсантів як майбутніх офіцерів поліції. Інноваційна педагогіка. 2020. Вип. 20. Т. 3. URL: http://innovpedagogy.od.ua/archives/2020/20/part_3/21.pdf
Едемова Д. Лідерські якості особистості та їх сутнісні характеристики. Science and innovation. 2018. С. 236–241
Костиря Є. В., Топалов В. П., Позолотін Л. А., Торський В. Г. Лідерство в судовому екіпажі. Leadershsip : навчальний посібник. Одеса : Астропринт, 2011. 128 с.
Криворотько Г. С. Психологічна характеристика особливих умов діяльності моряків далекого плавання. Науковий вісник Львівського державного університету внутрішніх справ, 2 (1), 2012. С. 400–408.
Криворучко П. П. Психологічне забезпечення професійної діяльності корабельних спеціалістів у тривалому плаванні: дис. … канд. психол. наук: 20.02.02. Київ: Київський військовий гуманітарний ін-т, 1998. 263 с.
Берека, В. Магістерська підготовка майбутніх менеджерів освіти: особистісно орієнтований підхід. Молодь і ринок, 2011. №6. С. 21-25.
Дідук І. Студентоцентроване навчання як інструмент забезпечення якісної вищої освіти в Україні. Scientific Collection «InterConf», 2023, № 162. С. 86-90.
Буркало Н. Психологічні особливості емоційного інтелекту. Psychological journal, 2019, №5.7. С. 34‒49.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Оксана Тимофєєва, Діана Ворохобіна, Олег Желавський, Ростислав Діденко

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
- Authors grant the journal a right of the first publication of the work under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License (CC BY-NC 4.0)that allows others freely to use (read, copy and print) submissions, search content and link to published articles, disseminate their full text and use them for any legitimate non-commercial purposes (i.e. educational or scientific) with the mandatory reference to the article’s authors and initial publication in this journal.
- Original published articles cannot be used by users (exept authors) for commercial purposes or distributed by third-party intermediary organizations for a fee.


